Una empresa debe aprovechar las ventajas de la internacionalización y asumir la gestión internacional de sus empleados. Hoy existe mucha movilidad de trabajadores lo que conlleva importantes modificaciones en su forma de tributar.  IRCAVIGO le mantendrá en todo momento informado de la normativa y políticas internas para expatriar trabajadores a otros países. Imprescindible para poder abordar con éxito la movilidad: sistemas de remuneración, incentivos económicos, fiscalidad (Artículo 7p IRPF), plan de carrera, situación familiar, plan de repatriación.

Análisis en cada caso de la aplicación de la exención y aplicación del art. 7p de LIRPF, con examen de toda la jurisprudencia actual sobre la materia.

Analizar las condiciones fiscales y jurídicas del país destino es fundamental para el éxito.